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集團(tuán)要聞

送清涼、鼓干勁!集團(tuán)及各單位開展夏季高溫慰問活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2022-07-13

驕陽似火,酷暑難當(dāng),連日來的高溫天氣,“烤”驗(yàn)著每一位奮戰(zhàn)在一線的省建人。為做好防暑降溫工作,確保一線職工安全度夏,集團(tuán)及各單位積極組織開展“夏日送清涼”活動(dòng),激勵(lì)奮戰(zhàn)在一線的項(xiàng)目員工戰(zhàn)高溫、斗酷暑,在確保職工健康安全的前提下,全力打好生產(chǎn)經(jīng)營“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

集團(tuán)總部

7月12日,集團(tuán)總裁蔣寧前往南京中海G85項(xiàng)目、AMC博物館群、溧水開發(fā)區(qū)山泉云庭安置房等項(xiàng)目慰問奮戰(zhàn)在高溫酷暑下的一線員工,送上清涼,送去關(guān)愛。在項(xiàng)目現(xiàn)場,蔣寧向炎炎夏日堅(jiān)守施工一線的員工表示感謝,并把清涼防暑物品送到大家手中,叮囑大家在高溫天氣下注意防暑、勞逸結(jié)合,把安全放在第一位,并要求項(xiàng)目部做好高溫期間錯(cuò)峰施工安排,適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間,確保安全生產(chǎn)。

蔣寧總裁在南京中海G85項(xiàng)目慰問一線員工


蔣寧總裁在南京AMC博物館群項(xiàng)目慰問一線員工


蔣寧總裁在南京溧水開發(fā)區(qū)山泉云庭安置房項(xiàng)目慰問一線員工

7月13日,集團(tuán)黨委書記仇天青、副總裁高寶儉、副總裁方偉、工會(huì)主席仇偉明來到南京江心洲道路工程、江北新區(qū)水環(huán)境提升四期項(xiàng)目、地鐵11號線等項(xiàng)目現(xiàn)場開展送清涼活動(dòng),為一線項(xiàng)目管理人員和施工人員送上清涼飲料、西瓜、藿香正氣液等降溫解暑慰問品,詳細(xì)了解大家的工作、生活情況,感謝大家的辛勤付出和為項(xiàng)目建設(shè)作出的貢獻(xiàn),希望在做好本職工作和疫情防控的同時(shí),一定要注意防暑降溫,避開高溫時(shí)段施工,確保自身健康安全。

仇天青書記在南京江心洲道路工程項(xiàng)目慰問一線員工


仇天青書記在南京江北新區(qū)水環(huán)境提升四期項(xiàng)目慰問一線員工


仇天青書記在南京地鐵11號線項(xiàng)目慰問一線員工

第一工程公司

面對持續(xù)高溫天氣,集團(tuán)副總裁、第一工程公司董事長戴萍帶隊(duì)赴多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開展“戰(zhàn)高溫、送清涼”活動(dòng)。在丹陽中海時(shí)代苑北區(qū)、揚(yáng)州萬科GZ229等項(xiàng)目現(xiàn)場,戴萍為施工人員送上了礦泉水、清涼油和防暑禮盒等夏季防暑慰問品,并再三叮囑工人注意作業(yè)安全,注意高溫環(huán)境中的自我保護(hù)。同時(shí),她要求項(xiàng)目部及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整作業(yè)時(shí)間,縮短高溫時(shí)段工作時(shí)長,確保員工身心健康。

第一工程公司在丹陽中海時(shí)代苑北區(qū)項(xiàng)目開展“戰(zhàn)高溫、送清涼”活動(dòng)


第一工程公司在揚(yáng)州萬科GZ229項(xiàng)目開展“戰(zhàn)高溫、送清涼”活動(dòng)

第二工程公司

為切實(shí)提升對高溫下一線員工的關(guān)懷,第二工程公司黨總支與蘇州慶元家園社區(qū)黨總支聯(lián)合開展“送清涼”活動(dòng),為蘇州蠡口智慧家居社區(qū)一期項(xiàng)目的工人送去綠豆湯、西瓜、飲料等防暑物品,極大的鼓舞了一線員工奮勇拼搏的士氣。廣大員工紛紛表示,將不負(fù)公司期望,上下一心努力工作,確保各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

第二工程公司開展夏日“送清涼”活動(dòng)

北方區(qū)域公司

北方區(qū)域公司在北京房山青龍湖18#酒店等項(xiàng)目積極開展“夏季送清涼”慰問活動(dòng),為一線職工送上礦泉水、藿香正氣水、綠豆等防暑降溫物資,深入了解職工在高溫天氣下的工作困難,叮囑員工要注意做好防暑降溫措施。貼心的防暑降溫“大禮包”讓員工們倍感振奮,為沖刺年度目標(biāo)任務(wù)加油鼓勁!

北方區(qū)域公司在北京房山青龍湖18#酒店項(xiàng)目開展“夏季送清涼”慰問活動(dòng)

國際工程公司

援老撾萬象納賽通中學(xué)項(xiàng)目施工技術(shù)組、美的(泰國)新建廠房項(xiàng)目部開展了“夏季送清涼,情系職工身心健康”活動(dòng),向工人發(fā)放飲料、水果、人丹等防暑慰問品,讓奮戰(zhàn)在異國他鄉(xiāng)的省建人感受到了集團(tuán)公司的關(guān)心關(guān)懷。大家一致表態(tài),將堅(jiān)守崗位,戰(zhàn)高溫斗酷暑,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地完成施工任務(wù),樹立好“江蘇省建”良好品牌形象。

援老撾萬象納賽通中學(xué)項(xiàng)目開展“夏季送清涼,情系職工身心健康”活動(dòng)


美的泰國廠房項(xiàng)目開展“夏季送清涼,情系職工身心健康”活動(dòng)

中南分公司

7月12日,中南分公司在湖北鄂州市葛店芯致半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目開展送清涼活動(dòng),為一線員工送上西瓜、藿香正氣水、礦泉水等消暑物資,把關(guān)愛員工落到實(shí)處。該項(xiàng)目主要進(jìn)行集成電路、液晶顯示、光電子、半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)精密裝備零部件及材料的研發(fā)生產(chǎn),建成后年產(chǎn)值可達(dá)10億元以上,自開工以來,全體員工搶抓工期,堅(jiān)持以一流的履約,打造優(yōu)質(zhì)精品工程。

中南分公司在鄂州葛店芯致半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目開展送清涼活動(dòng)

江蘇交工集團(tuán)

7月12日,江蘇交工集團(tuán)總裁王紀(jì)源,黨委副書記、工會(huì)主席艾旭分別帶隊(duì)赴滬陜高速平廣段、申張線航道整治工程等項(xiàng)目施工一線,為奮戰(zhàn)在高溫下的員工們送去防暑降溫慰問品。慰問組向大家的辛勤付出表示感謝,并希望大家在保證安全生產(chǎn)的同時(shí),一定要注意身體健康,防止高溫中暑,同時(shí)緊盯年度目標(biāo)任務(wù),確保高效、優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)施工任務(wù)。

江蘇交工開展夏日“送清涼”活動(dòng)(一)


江蘇交工開展夏日“送清涼”活動(dòng)(二)

同力建設(shè)集團(tuán)

為全力加快重點(diǎn)工程建設(shè),同力建設(shè)集團(tuán)先后到南京地鐵5號線、6號線、9號線以及惠民大道、新莊過街通道等項(xiàng)目慰問奮戰(zhàn)在一線的員工們,為他們送去了西瓜、藿香正氣水等防暑降溫物品,保障員工在高溫天氣下做好防暑降溫,為全力推進(jìn)南京城建重點(diǎn)工程建設(shè)創(chuàng)造有利條件。

同力建設(shè)開展夏季高溫慰問活動(dòng)(一)


同力建設(shè)開展夏季高溫慰問活動(dòng)(二)

江蘇合發(fā)集團(tuán)

為應(yīng)對連日來的高溫天氣,江蘇合發(fā)集團(tuán)“高溫送清涼”慰問組先后來到南京海峽兩岸科工園、鎮(zhèn)江江河匯、鎮(zhèn)江團(tuán)山睿谷等項(xiàng)目施工現(xiàn)場,看望在酷暑中奮戰(zhàn)崗位的一線員工,為他們送去清涼物資。每到一處,慰問組都叮囑廣大職工要增強(qiáng)自我保護(hù)意識,在高溫作業(yè)時(shí),注意防暑降溫,嚴(yán)格勞動(dòng)安全措施,科學(xué)安排作業(yè)時(shí)間。

江蘇合發(fā)開展“高溫送清涼”活動(dòng)(一)


江蘇合發(fā)開展“高溫送清涼”活動(dòng)(二)

蘇州四季健康城項(xiàng)目

高溫季節(jié),酷暑難擋,為切實(shí)做好防暑降溫工作,7月13日,蘇州四季健康城項(xiàng)目公司慰問組在項(xiàng)目現(xiàn)場開展“夏日送清涼”活動(dòng),為大家送去夏季防暑降溫用品。希望大家在施工中合理避開高溫作業(yè)時(shí)間,做好防暑應(yīng)急措施,不斷增強(qiáng)自我保護(hù)意識,在確保安全健康的前提下,全力以赴抓質(zhì)量、搶進(jìn)度,完成各項(xiàng)施工節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。

蘇州四季健康城項(xiàng)目開展“夏日送清涼”活動(dòng)

開展高溫“送清涼”慰問活動(dòng),是集團(tuán)貫徹落實(shí)以人為本,促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要舉措。每年酷暑,集團(tuán)及各單位都會(huì)牽頭組織慰問一線項(xiàng)目,發(fā)放清涼物資,確保一線員工平安清涼度夏。接下來,集團(tuán)及各單位將堅(jiān)持走進(jìn)項(xiàng)目一線,貼近一線員工,真正把服務(wù)、關(guān)愛一線員工工作落到實(shí)處,進(jìn)一步提升員工的獲得感和幸福感。

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