1月27日，集團(tuán)2020年度技術(shù)條線工作總結(jié)交流會在南京召開，集團(tuán)副總裁高寶儉就下一步工作提出要求，會議由總工程師錢藝柏主持。來自集團(tuán)總工辦、工程管理部以及重點(diǎn)分（子）公司技術(shù)負(fù)責(zé)人參加了會議。

會上，各分（子）公司總工就2020年技術(shù)工作取得的成績、存在的不足及2021年技術(shù)工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)交流。集團(tuán)總工辦主任魯昌伍就2020年技術(shù)管理工作主要情況、科技創(chuàng)新工作取得的主要成果業(yè)績以及與東南大學(xué)校企合作等進(jìn)行了總結(jié)，對2021年相關(guān)工作做了安排。

錢藝柏對2020年技術(shù)工作給予肯定，對綠地大基建科技創(chuàng)新工作規(guī)劃和考核等系列文件進(jìn)行了解讀，對2021年技術(shù)工作進(jìn)行了部署。一是，要認(rèn)真研究學(xué)習(xí)國家及地方有關(guān)部門出臺的一系列行業(yè)改革政策、綠地大基建有關(guān)技術(shù)工作的文件精神，進(jìn)一步完善技術(shù)管理體系，健全工作機(jī)制；二是，加大對危大工程管控和重點(diǎn)重大工程的檢查指導(dǎo)，力爭在超高層、大跨度工程關(guān)鍵技術(shù)方面有新突破，形成可推廣可復(fù)制的核心技術(shù)成果；三是要主動擔(dān)當(dāng)，全力完成2021年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

高寶儉就2021年技術(shù)條線工作提出三點(diǎn)要求：一是各分（子）公司要切實(shí)完善組織管理體系的建設(shè)，加大人才招聘引進(jìn)培養(yǎng)力度，大膽使用優(yōu)秀人才；二是加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)核心技術(shù)；三是切實(shí)提升技術(shù)管理水平，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理，為工程優(yōu)質(zhì)高效安全施工提供堅(jiān)實(shí)保障。

據(jù)悉，2020年集團(tuán)技術(shù)管理與科技創(chuàng)新工作取得可喜的業(yè)績，全年獲中國土木工程詹天佑獎2項(xiàng)、江蘇省科學(xué)技術(shù)一等獎1項(xiàng)、全國工程建設(shè)行業(yè)科學(xué)技術(shù)獎2項(xiàng)、江蘇省建設(shè)科技獎1項(xiàng)、省級工法17項(xiàng)、發(fā)明專利18項(xiàng)。

會前，與會人員參觀了同力建設(shè)承建的南京地鐵6號線項(xiàng)目。

█高寶儉、錢藝柏出席會議并對下一步工作提出具體要求

█與會人員合影